Risque de radicalisation : Protégeons notre démocratie - Avril 2020
Sophie Nonnenmacher • 25 avril 2020
Homme ou Femme du mois

Elie Wiesel est déporté en 1944 dans le cadre de la politique d’extermination systématique des Juifs à Auschwitz puis Buchenwald. Ayant survécu à la Shoah, il est ensuite accueilli en France où il fait des études de littérature et journalisme, produisant une œuvre abondante en langues française, hébraïque, yiddish et anglaise…. Son livre La Nuit est resté sur la liste des meilleures ventes du New York Times, pendant neuf semaines d'affilée.
Moment d’histoire
Les Fake News, une histoire vieille de 2500 ans ! Au VIe siècle avant notre ère, le général et stratège chinois Sun Tzu expliquait dans l’Art de la guerre toute l’importance de la tromperie et de la duperie dans la conduite d’un conflit. Il insistait notamment sur la nécessité de trouver un compromis entre vérité et mensonge, afin de rendre les fausses nouvelles les plus crédibles et efficaces possibles. Pour ce faire, il fallait bien calibrer son objectif et notamment les personnes-cibles, en jouant sur une autre combinaison, à savoir le couple affect-intellect.
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Actualité de SH
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Mettre en place une politique Diversité & Inclusion c'est faire preuve de courage et intégrer cette politique au quotidien pour que, mois après mois, année après année, le changement puisse s'opérer. Je partage avec vous la liste des dates clés sur l'année. Cette liste peut prendre vie à travers des Quiz , des ateliers , des conférences , des formations et des sensibilisations et je serais ravie de pouvoir vous accompagner dans la mise en place d'un programme ambitieux qui répond à vos enjeux RH & Managériaux.

The A festival c'est quoi ? Un salon International du secteur des Ressources Humaines. J'aurais plaisir à vous y rencontrer lors de la conférence/débat que j'anime le 10 Juin 2021 Diversité & inclusion - Impact sur la fonction RH Au programme : Quiz/Challenge pour déconstruire les idées reçues et évaluer ses connaissances. Suivi d'une conférence débat sur l'impact de la diversité et de l'inclusion sur la fonction RH.